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近半年时间共出现2次：2018年10月22日：10.0%2019年02月22日：9.72%2018年10月密集出台支持资本市场发展的政策和强调减税降费，尤其是上市公司股权质押风险的纾解和民营企业的融资难题，构筑了明显的政策底。10月22日上证指数上涨4.09%，随后再次探底2440.91。2月21日中证协想券商征集意见，资本市场酝酿减税降费。

而对于未来工企利润走势，李超则表示，“我们预计2019年企业盈利将维持向0%修复趋势，同时考虑2020年PPI中枢适当回升、利润率边际转暖，预计2020年工业企业利润整体水平较2019年适当上行。”责任编辑：陈悠然 SF104来源：证券时报网

新京报快讯 （记者 杨砺）9月2日，有消息称京东集团创始人刘强东在美国明尼苏达州性侵女生，目前已经被保释。对此，京东方面今日回应称，刘强东先生在美国商务活动期间，遭遇到了失实指控，经过当地警方调查，未发现有任何不当行为，他将按照原计划继续其行程。我们将针对不实报道或造谣行为釆取必要的法律行动。

在一个案例中，一个企业在员工上下班打卡中，使用了人脸识别系统。但是这个系统不只是能用于对员工本人的确认。在AI的帮助下，它的额外功能是能够对人类的几十种微表情进行识别。经过一段时间的统计，这个AI系统就可以根据员工上下班时的心情变化，得知员工整体和个体的心理状态。从而在员工还没有对工作状况进行任何反馈的情况下，让管理者提前预知某个员工状态。更有甚者，系统可以根据员工的网络痕迹（输入和输出信息），分析员工的工作状态、强度和效果。企业对人的管理，不再是临时性收到信息、阶段性评估程度，周期性给予反馈，而是可以几乎做到实时得知员工状态，实时进行管理决策。这其中一定涉及相当程度的隐私问题，但是毫无疑问，这对于人力资源管理来说，毫无疑问是一场信息爆炸，企业管理者也很难抵御让企业的个体，企业中的人，在自己眼前更加透明的诱惑。美国的亚马逊公司在物流体系中对库房的工人管理，正在使用类似的方法，通过自动化装置统计员工在分拣货品等每一个动作的速度、频次和效率，有员工对媒体Business Insider说，感觉自己工作“like a robot”，而或许某一天这类工作真的会被“robot”所代替。

该行考虑到年初至今龙源电力的发电量进度符合该行的预期。中金维持其盈利预测不变。维持“推荐”评级和目标价8.65元。责任编辑：李双双诺基亚X6于今年5月16日正式发布，原计划这款产品属于中国市场特销机型，不过近日外媒曝出的一组消息却让我们看到一些新的变化——诺基亚希望把这款机型推向全球市场。根据外媒Gsmarena的报道，在印度诺基亚官网的手机支持页面，诺基亚X6手机曾短暂上线，这说明诺基亚X6有望在印度市场上市销售。

据《海南日报》报道，6月27日至28日，公安部全国公安工作会议精神宣讲团第16组到海南省进行宣讲，并组织民警交流座谈。公安部宣讲团成员、国家移民管理局机关党委专职副书记印春荣作宣讲报告。该信息显示，印春荣已任国家移民管理局机关党委专职副书记。国家移民管理局加挂中华人民共和国出入境管理局牌子，由公安部管理。