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无论日本企业秉持了哪种“精神”，但真正的“精神”一定是叠加在创新之上的，就如“工匠精神”，便不能仅仅是一种坚持与坚守，而没了创新。2013年这家企业最终停产，原因很简单——社长去世，无人接班。一家日本工匠型老企业终被时代抛弃，让人唏嘘。彼时的我，对“工匠精神”也有了更深的认识：不能迷信所谓的“工匠精神”，巨变时代里，一切都不是自己所能选择的，很多东西不是一己之力能改变的。

10月16日，蚂蚁金服联手信美人寿推出的相互保在支付宝App上线，加入时无需付费，加入后，如有成员遭遇重大疾病（范围是100种），可享有30万或10万元不等的保障金，费用由所有成员分摊，相当于“一人生病大家出钱”。就在一场“千万人入保”的盛宴中，蚂蚁金服突然对该产品改名“相互宝”，将此产品更新为互助计划。

同时，我也要特别感谢方方面面的合作伙伴，由于和你们的合作，才有了拉卡拉的今天。今年是拉卡拉的第15年，拉卡拉有幸生长在一个超级大国的世界，我们所处的支付行业以及支付周边的金融科技、金融服务行业高手如林，无论是BAT、银行还是银联，都是实力超级雄厚的选手，在这样一个充分竞合的市场，拉卡拉能走到今天，用我们的同行几十分之一的投入，能够让我们今天还位列第一阵营，并且在方方面面都保持着一定的潜力，我想主要有三个原因：

对制造业企业而言，在坚持“工匠精神”的基础上，还要进行本产业相关产品的适当延续，即“适当多元”。这里的“多元”，可理解为“生产一代，研发一代，储备一代”。即企业要有“下一个5年、10年的增长点”，其中也包括质量上的提升。以吸管产业为例，目前瓶颈已非常明显，你会发现做了10年、20年后，随着产业的不断细分和极致优化，企业的经营空间变得越来越窄。此时，围绕本产业做适当的产品延续，也是很自然的事。

责任编辑：赵子牛作者署名：扬基帧察站中国首颗氢弹实际爆炸当量为330万吨TNT的庞然大物，也是由首次空投原子弹的功臣——4251号图-16飞机（在一些文献中也称之为轰-6甲）投掷的。提到共和国的氢弹，那就必须再拜一次今年年初仙逝的于老！由于首颗氢弹的重量明显大于原子弹，因此这架图-16对弹舱进行了改进，这项改进也为1969年首飞的国产化图-16——轰-6甲量产时所沿用。装备部队的轰-6甲保留了核武器投放能力，其独树一帜的勾边空心机徽和白色涂装（白色反射性最好，可有效抵抗核爆光辐射）也都是为了尽可能减少机体受核辐射损害的设计。

这条推文发布之后，在网上立即引发了热议。就连苹果公司联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克（Steve Wozniak）也站出来力挺汉松。“在我们身上也发生了同样的事情。我的信用卡额度是我妻子的10倍。但我们没有独立的银行或信用卡账户，也没有任何独立的资产。而且很难找人将其（信用额度）纠正。”